Как тут не вспомнить А.Райкина, который в ставшей классической миниатюре разыграл тунеядца, которого судят товарищеским судом. В процессе судилища обвиняемый превращается в прокурора, гневно упрекая руководство в том, что вовремя не взяли на поруки, не показали пример, не стимулировали...!

Обвинения начальства "во всем" старо как мир. И что, такой подход можно порекомендовать в качестве результативного инструмента?

А тем, кто не любит классику советской сатиры, можно процитировать современного гуру от менеджмента Д.Коллинза[1]:

Вера в то, что все - от лидеров сродни вере в то, что все - от Бога. В средние века люди приписывали все, что они не могли объяснить воле Божьей. В эпоху Просвещения нашлись научные объяснения... Это не значит, что мы стали атеистами, просто мы лучше поняли, как работают "ходики" во Вселенной.

Подобным же образом каждый раз, когда в руководстве компаний мы видим причину всех бед и побед, мы уподобляемся людям XVI век. Мы просто расписываемся в собственном невежестве. Не то, чтобы нам следовало стать "атеистами" в вопросах управления (лидерство имеет большое значение), но каждый раз, когда мы в негодовании всплескиваем руками, восклицая: "Во всем виноваты начальники!", мы отказываем себе в возможности развить более глубокое, научное понимание того, как работают "ходики" великих компаний.