Менеджмент, блог по менеджменту
Опыт, опыт, опыт и теория. Пропаганда системного подхода к управлению бизнесом
Кастинг. Новое. 
Это я
User: [info]eduardk
Имя: Эдуард Колотухин
Подпишись на RSS или е-mail

Рекомендуем
количество читателей онлайн и всего Сохранить страницу на сервисе закладок Bobrdobr.Ru! сохранить на RUmarkz
Рекомендую
EMPATIKA - Блог о системном мышлении
Smirnov Lab - Популярная футурология
Ющук Евгений - Конкурентная разведка
Из последнего...
Альтернативная навигация
abc, funky business, hbr, hr, Бочарский, Евросеть, Лучшие комментария, Телеком, адвокат клиента, бизнес-глупости, бизнес-идеи, бренд, будущее, внутренний маркетинг, впечатления, дайджест, жалкий пост месяца, заинтересованные стороны, инновации, инструменты менеджера, инфляция, источник креативности, кейс, клиенты, книги, коллективный разум, лидерство, лояльность, лучшие записи месяца, лучшие комментария, маркетинг, ментальные ошибки, метафора, мотивация, о себе, организационная культура, организационные изменения, отбор соискателей, ошибки Сотрудников, парочка бритых шведов, позиционирование, поиск Сотрудников, потребители, потребности, принцип Парето, принципы управления, психология в бизнесе, рентабельность, риски, секс, система стимулирования, со-творчество, сопричастность, социальная сеть, стратегия, транзакционные затраты, тренды, управление ЧР, хаос, ценности Сотрудников, ценности для потребителя, ценности компании, человеческие ресурсы, эмоции, эмоциональный интеллект, эффективность, эффективный Сотрудник, юмор
Крестики в календарике
May 2008
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Поиск
по блогу
в друзьях

Яндекс
Читатели с toodoo




УралWeb web tracker
21st-Jan-2008 02:00 am
любознательный малый

Мне приходилось уже писать о том, что методы "тестирования" кандидатов без специального высшего образования в среде эйчаристов, в целом можно разделить на два принципиально разных подхода: "собеседование" и "пробы на роль".

Первый основывается на предположении Джорджа Келли: чтобы понять мотивы человека, надо узнать, как тот истолковывает личный опыт. Поэтому первая группа подобранных примеров основывается именно на том, чтобы кандидат рассказал о своем опыте.

Вторая группа примеров оценки кандидатов требует работы с ними с глазу на глаз. Но некоторые предприятия отказались от собеседования как от основного метода оценки кандидатов, а стараются в первую очередь провести пробы на "роль". Большинство сведений о соискателе, которые потенциальный работодатель получает при собеседовании, носят субъективный характер. Профессиональные качества соискателя или желание занять им именно эту вакансию можно оценить только во время пробы на должность.

Сегодня новые примеры из группы "собеседование".

Что у Вас в бумажнике?

Чарлз Пратер, бывший руководитель центра инноваций и творчества компании DuPont, часто для определения людей с адаптивным или инновационным типом мышления часто прибегал к тесту с бумажником. Если Вы раскладываете купюры в бумажнике последовательно и, даже не заглядывая в кошелек, знаете, сколько в нем денег в любой конкретный момент, есть шансы на то, что у вас адаптивный стиль творческого мышления. Если же вы не имеете понятия о том, сколько денег в вашем бумажнике, и уж тем более о том, как в нем расположены купюры, ваш стиль, скорее всего инновационный.

Рандеву с клиентами

Авиакомпания Southwest Airlines приглашает своих постоянных пассажиров на первый раунд интервью с вновь принимаемыми Сотрудниками и основывает свое решение о втором интервью на мнении своих клиентов.

Comments 
21st-Jan-2008 11:53 am (UTC)
[info]lumer
Поискал в гугле, ничего дельного про эти типы мышления не нашел - ссылки на эту же статью :)

Можно в двух словах рассказать (или пару линков) что это за классификация?
21st-Jan-2008 12:09 pm (UTC)
[info]eduardk
"типы мышления" ? Но в посте таких слов нет :)
21st-Jan-2008 12:11 pm (UTC)
[info]lumer
"Адаптивное и инновационное мышление". Про типы я обобщил сам. Что это за два вида мышления?
21st-Jan-2008 12:26 pm (UTC) - Яндекс рулит :)
[info]eduardk
К специфическим типам экономического мышления (эконо­мического образа мышления. — П. Хейни) относятся:
1. инновационный тип мышления; по П. Дракеру, это ориента­ция на "созидательное разрушение" с центральной идеей — не приспосабливаться к неизбежным изменениям, а учиться их ис­пользовать;
2. адаптивный тип мышления; ориентация на стабилизацию, оп­тимизацию, совершенствование существующего; рационализация стремление к определенности, исключение непредвиденных ситуаций, в идеале — это стремление к созданию алгоритмов управле­ния, должностных инструкций, планов-законов, подчинение ло­гике и знанию. ...
21st-Jan-2008 12:37 pm (UTC) - Re: Яндекс рулит :)
[info]lumer
Ээээ... насколько я понял, "то и это хорошо". В чем преимущества каждого из них применительно к ситуациям?
21st-Jan-2008 12:43 pm (UTC) - Re: Яндекс рулит :)
[info]eduardk
Это зависит от должности, на которую берется человек (маркетинг или логистика), от задачи, которая стоит перед соискателем, дирекции, компании... (см. например ЖЦО), от распределения типов мышления в коллективе (группа лучше работает, когда все разные)...
21st-Jan-2008 12:45 pm (UTC) - Re: Яндекс рулит :)
[info]lumer
Примерно понятно, спасибо )
21st-Jan-2008 01:17 pm (UTC) - Re: Яндекс рулит :)
[info]eduardk
Будут вопросы - звоните :)
21st-Jan-2008 02:20 pm (UTC) - А я кто?))
[info]dvdemin
Вот интересно, я про "тест с бумажником", купюры у меня лежат там в строгой последовательности, но сколько их я не знаю))
22nd-Jan-2008 04:51 am (UTC) - Re: А я кто?))
[info]eduardk
Наберите статистику! :)
Если серьезно, то типов экономического мышления несколько больше, чем два.
22nd-Jan-2008 06:53 am (UTC) - Re: А я кто?))
[info]twoteetotwotwo
Возможно, в Вас есть такая фича - плодить сущностей без надобности)
Моя непроф трактовка.
22nd-Jan-2008 12:56 pm (UTC) - Re: А я кто?))
[info]ru_pchel
Имхо конечно. Психолог меня поправит
Но у вас или легкая степень паранои или шизофрении. Уж сорри.
Очень похоже на людей который всегда переступают трещинки, полоски на асфальте, люки и так далее.

:)
21st-Jan-2008 05:49 pm (UTC)
[info]twoteetotwotwo
У меня нет бумажника. Но примерное количество денег с точностью до сотни я знаю всегда =)
22nd-Jan-2008 04:53 am (UTC)
[info]eduardk
Бумажник роли не играет. Важно насколько творчески человек рассовывает купюры по разным местам одежды :)
22nd-Jan-2008 06:52 am (UTC)
[info]twoteetotwotwo
В куче стопкой, вперемешку =)
22nd-Jan-2008 06:54 am (UTC)
[info]twoteetotwotwo
Эдуард, а Вы как носите деньги, если не секрет? =)
22nd-Jan-2008 07:32 am (UTC)
[info]eduardk
Когда писал и после решил вспомнить ипонаблюдать, как оно у меня-то самого.
Чаще всего купюры в бумажнике, но не редко нахожу их в карманах или в портфеле :) А сами купюры, где-то фифти-фифти, либо разложены в порядке номинала, либо нет. Я могу назвать примерную сумму денег в бумажнике, но точно только после снятия в банкомате :)
Leave a Comment to the Entry
This page was loaded May 17th 2008, 3:27 pm GMT.