В мартовском номере HBR опубликован ежегодный список двадцати мировых тенденций, представляющие собой и непредвиденные явления, и знакомые идеи в своем развитии.
Идеи этого года указывают на то, что принципы ведения бизнеса постепенно меняются. Среди "застрельщиков" перемен — обитатели сетевых сообществ и виртуальных миров, фанаты многопользовательских онлайн-игр и т.д. Во многом благодаря им возникают новые рабочие модели, альтернативные пути решения профессиональных задач и взаимодействия с клиентами, поразительные технологии для работы в группах и более совершенные методы оценки продуктивности. Хотя порой кажется, что эти новшества появились внезапно, они прорастали из едва заметного семени прямо на наших глазах. |
Список лучших идей 2008 года
- Одноранговая экономика как модель будущего
- Задача, а не время: работа для поколения Y
- Рецепты для бизнес-лидеров
- Оппозиция: понять и обезвредить
- Заседание совета директоров будущего
- Как обманывают честные люди
- Ложь, гнусная ложь и детекторы лжи
- Экономика киберпреступности
- Социальные сети в помощь общественному транспорту
- Игровой характер
- Виртуальная бизнес-реальность
- Метавселенная в роли телевидения будущего
- Страдания юного аватара
- Куда ведут следы метаданных
- BlackBerry для отмазки
- Город будущего на черепашьем панцире
- Социально ответственное лоббирование
- Непаханая целина китайского рынка
- Исламские финансы завоевывают глобальный рынок
- Зачем нам эксперты?
Год назад мне уже приходилось делать обзор "революционных идей" от HBR. Два эссе из списка этого года меня особенно зацепили. Теперь подробнее.
( Read more... )Понравился пост?