А вы знаете, что ищут в выпускниках колледжей американские компании?
Американская Ассоциация колледжей и работодателей (National Association of Colleges and Employers NACE) готовит ежегодный отчет NACE Job Outlook. Среди массы информации о рынке труда там содержатся интересные данные о том, какие качества кандидатов интересны американским работодателям в первую очередь.
Посмотрите на картинку (если на неё кликнуть, то попадёте на первоисточник). Ищут лидеров, которые способны работать в команде, писать отчёты и умеющие навыки решения задач в предметной области :)
Но интереснее картинка "в динамике". Посмотрите, как за последние десять лет постепенно снижается значимость личностных качеств кандидатов, их навыков строить отношения в угоду навыкам профессиональным.
В нашей компании нам интересны в первую очередь коллеги, которые умеют строить отношения, а значит важны навыки вербального общения и эмпатия. Добавим сюда безупречную деловую этику и инициативность. А профессиональным навыкам мы научим! А какие качества кандидатов вы ставите во главу угла?
Journal information