Эдуард Колотухин (eduardk) wrote,
Эдуард Колотухин
eduardk

Categories:

НЕОРДИНАРНЫЕ СТРАТЕГИИ СМЕНЫ КАРЬЕРЫ

Обретая ЯНа прошлой неделе было пара заметок о нестандартных поисках работы. Тему будем раскрывать постепенно :) Сегодня предлагаю познакомиться с девятью неординарными стратегиями обновления карьеры от Эрминии Ибарра: действуйте, потом думайте; флиртуйте со своим "Я"; преодолевайте противоречия; осуществляйте большие перемены посредством маленьких шагов; экспериментируйте с новыми ролями; найдите людей, которые являются теми, кем вы хотите стать; не ждите катализирующего события; периодически отстраняйтесь, но не слишком надолго; и - ловите благоприятные моменты.

  1. Пролагайте свой путь в новую жизнь действиями. Невозможно открыть себя заново с помощью одних размышлений. Общепринятые стратегии, изложенные в учебниках по самоопределению и проповедуемые традиционными консультантами по карьерным вопросам, заставляют нас начать со взгляда внутрь себя. А вы начните с выхода наружу.

  2. Бросьте попытки найти единственно правильное "Я". Сосредоточьте внимание на том, какие из множества ваших возможных "Я" хотите протестировать и узнать получше. Размышления над тем, кто мы такие, менее важно, чем практические попытки выяснить, действительно ли мы хотим того, чего хотим по собственному мнению. Бездействуя, мы прячемся от самих себя.

  3. Устройте себе переходный период, во время которого колебания, "остаться" или "уйти", воспринимаются как норма. Лучше преодолевать противоречия, чем прийти к преждевременному выводу. Остерегайтесь решений, принятых в спешке, особенно когда дело касается неожиданных предложений.

  4. Не поддавайтесь соблазну начать с принятия серьезного решения, которое изменит всю вашу жизнь разом. Используйте стратегию малых побед, когда постепенное продвижение ведет вас к более основательным изменениям в базовых установках, определяющих вашу жизнь и работу. Смиритесь с извилистостью пути.

  5. Определите проекты, способные помочь вам почувствовать, каковы новая область или новый стиль работы. Попробуйте заниматься ими внеурочно или параллельно, чтобы иметь возможность серьезно экспериментировать, не принимая окончательных решений.

  6. Не фокусируйтесь только на работе. Найдите людей, которые являются тем, кем вы хотите стать, и могут обеспечить поддержку при переходе. Но не ждите, что вы найдите их в том же социальном кругу.

  7. Не ждите катализирующего момента, когда откроется истина. Используйте ежедневные происшествия в поисках смысла происходящих с вами перемен. Тренеруйтесь рассказывать и пересказывать свою историю. Со временем все прояснится.

  8. Остранитесь. Но не слишком надолго.

  9. Изменения происходят рывками. Иногда вы готовы к крупной перемене, иногда - нет. Ловите моменты.

Tags: книги, поиск работы, ценности Сотрудников
Subscribe

  • АССОЦИАТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ

    Д есять лет назад Европейский Союз ввел запрет на рекламу табачной продукции, поставив табачные компании, главных спонсоров гонок, в трудное…

  • "АПОКРИФ ПРОДАЖ"

    Д рузья. "Апокриф продаж" уже доступна к почтовой рассылке. Твердый переплет, суперобложка, более 400 страниц с картинками :) Есть…

  • ТАЛИ ШАРОТ "ИСКУССТВО ВЛИЯНИЯ"

    К нига о том, как изменить мысли других людей, опираясь на процессы мышления. Автор выделяет семь ключевых факторов: Априорные…

promo eduardk april 14, 2013 23:22 9935
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 4 comments