December 1st, 2009

Хитрый вопрос

ПОЧЕМУ ОНИ ПЛОХИЕ?

В обозримом прошлом Gallup, проведя исследования во многих компаниях, установила основную причину низких оценок эффективности Сотрудников.

Collapse )
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9934
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
любознательный малый

ВАС ТАК МНОГО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫХ!

Друзья, каждый из вас эксперт. Но не все об этом знают :) Мы, по тем или иным обстоятельствам, слабо используем мощь ЖЖ, как инструмента для поиска коллег и представления себя в качестве уникального специалиста.

Представляю возможность каждому в комментариях к этой записи:

1. в теме - одним-двумя словами сказать про себя кто вы (например, "маркетер", "стратег", "консультант", "чудо- управленец", "адвокат клиентов",...)

2. в самом комментарии - одним-двумя предложениями сказать в чем конкретно вы специалист, в чем вы незаменимы. Я понимаю, что талантливые люди талантливые во всем, но больше, чем одну грань не показываем. Это сделать трудно, но полезно. Не забывайте про бритву Оккамы!

3. аналогично одним-двумя предложениями вы можете пропиарить свой блог.

Collapse )