July 28th, 2010

любознательный малый

СИСТЕМНАЯ РАБОТА vs ПРЫЖКОВ В ВЫСОТУ

Россия стоит внизу пропасти и смотрит как передовики капиталистического труда сверху накидывают по ее краю новые недосягаемые уровни. Естественно, в голове первых лиц государства возникают новые амбициозные задачи – увеличить производительность труда к 2012 году почти в четыре раза... Жара. От нее не спрятать даже наши светлые головы.

Прошлогодние исследования McKinsey&Company еще раз подтвердили, что положительной динамики изменения производительности труда у нас в стране нет. В 2009 году она в который раз составила почти три десятка процентов от уровня США. В разрезе по отраслям ситуация не лучше: в черной металлургии этот показатель равен 33%, в жилищном строительстве – 21%, в ритейле – 31%. Консалтеры называют следующие причины отставания: неэффективная организация труда, устаревшие мощности и методы производства, а главное – отсутствие стимулов к повышению производительности. И вот при отсутствии этих стимулов нас призывают (лучший стимул :( по-видимому) догнать и перегнать Америку.

Хороших примеров, когда компании находили необходимые ресурсы для наращивания производительности труда, превеликое множество. Вот некоторые из них.

Collapse )
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9934
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
любознательный малый

МОЖЕТ ВСЕ ЖЕ НЕ ОТДЕЛ КАДРОВ?

Мне понравилось переименование в Wal-Mart "отдела кадров" в "Отдел по работе с людьми"! Кто наши коллеги, Сотрудники? Это кадры, ресурс, актив, инвесторы? "Правильное" название должно отражать суть отношения компании к своему персоналу.

Спасибо тем, кто откликнулся на мое предложение прислать свои варианты переименования. Ниже они все приведены и Вы можете выбрать лучший.

Poll #1598270 Лучшее название для отдела кадров

Что Вам больше нравится?

Отдел кадров
1(5.0%)
Клуб корпоративной культуры
0(0.0%)
Отдел по работе с людьми
6(30.0%)
Люди
0(0.0%)
Департамент развития внутренних отношений
9(45.0%)
Другое
4(20.0%)
Collapse )