June 19th, 2013

дружелюбный

ПОВОДЫРЬ

Полагаю, что в жизни каждого руководителя возникает вопрос об эффективности использования рабочего времени его подчиненными. Самый простой способ доказать, что Сотрудник может работать эффективнее - это сделать фотографию его рабочего дня. Мне самому приходилось садиться с секундомером и на практике показывать, что за час можно сделать порой больше, чем за весь рабочий день. Контроль? Да! Но еще прекрасный способ поднять мотивацию. Может показаться парадоксально, но зачастую человек рад тому, что у него нет выбора и он может в жестких рамках показать отменный результат.

Психология давно подсказала управленцам использование пакетного режима Сотрудников, с набором четких критериев работы на протяжении каждого часа. Тейлоровский подход? Не совсем. Скорее правильный способ мотивации Сотрудника на получение регулярной дозы счастья на протяжении всего рабочего дня.

Collapse )
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9934
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…