August 12th, 2013

Стайер

ШВЕЙ И ШВЕИ

Швейный коллектив обычно принято считать женским.

Поэтому поводу часто возникают разные шутки. Вот одна из них. За те два года работы в Стайере наших дам дважды "разбавили" мастера швейного дела с другим набором генов. Расскажу как они у нас появились.

Ни один из традиционных способов поиска швей нам пока не дал значимого результата. Особой текучки у нас тут нет. Выросли зарплаты, сформировалась постоянная загрузка, практически все имеют работу "рядом" с домом... Но поскольку растут объемы заказов, то мы стараемся и заполнить все рабочие места, и сформировать скамейку запасных, и имеем ввиду потенциальную замену существующих швей на тех, кто более производителен...

Collapse )
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9934
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
любознательный малый

БЕРЕМ НА ИСПУГ

С точки зрения соискателя, некоторые работодатели излишне жестоко ведут себя на собеседовании :( "Я такая душка, а они противные..."

Это я к тому, что мой способ отбора коммерческого директора вызывает у многих, как это и должно быть, как отторжение, так и интерес. Любопытных мы оставим в покое на время, а для тех, кто испытал отрицательные эмоции от моих "каверзных" вопросов кандидату, предлагаю познакомится с "плохими" вопросами к тем, кто проводит интервью. На картинке справа написаны некоторые из них:


  • Опишите мой рабочий день в новой роли (те, кто до меня дошел, получают полное представление об этом);

  • Опишите рабочую среду и корпоративную культуру (обычно такой разговор я начинаю с того, что в присутствии кандидата "ловлю за рукав" одного из Сотрудников и спрашиваю, чем мы занимаемся в компании :);

  • Назовите краткосрочные и долгосрочные цели компании (долгосрочные я спрашиваю сам, поскольку они рассекречены в блоге, а цели на год-три рассказываю, не дожидаясь вопроса);

  • В чем должна измеряться моя производительность? (вот видите, правильный кандидат сам должен задавать этот вопрос, а не я из него выуживать :);

  • Как там на счет моего обучения, развития? (именно с этого мы и начинаем работу в компании, правда к коммерческому директору есть встречный вопрос "а как вы занимаетесь саморазвитием?" - по статистике из моих кандидатов этим занимается 0,5% - жуткий показатель, люди даже просто не читают книг)...

Collapse )
любознательный малый

ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПОСТРОЕНИЯ СЕРВИСА

Вы слышали о конференции "Лучшие практики построения сервиса"?

Она состоится примерно через месяц, 13 сентября. Опытом организации замечательного сервиса поделятся практики - руководители ведущих компаний Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Москвы, Санкт Петербурга, Нижнего Новгорода. Организаторы постарались. Будут и мастер-классы, и деловые игры, и online семинар Джона Шоула. Добавьте сюда элементы игры, полезные подарки от спикеров и спонсоров конференции. Призовой фонда конференции 500 000 рублей! И как всегда, новые деловые контакты и неформальное общение!

Ваш покорный слуга в числе спикеров с новой темой :) Приглашаю всех! Регистрация идёт полным ходом.

Стайер

ЧЕМ ОБУСЛОВЛЕНЫ ВЫСОКИЕ ЦЕНЫ

Почему, покупая футболку за 9 000 рублей, не стоит ждать от нее долговечности? Если вы отдаете существенную сумму денег за изделие, необходимо задуматься, какие составляющие повлияли на цену и сделали ее именно такой. Стоит понять, что простая хлопковая футболка не может стоить эти самые 9 000 рублей — такой стоимости просто неоткуда взяться. А значит, есть несколько причин добавочной стоимости. В этом материале мы рассмотрим каждую из них.

Бренд Цена футболки Acne, COS, MMM, LV или Dolce & Gabbana не может быть ниже определенного ценового порога, иначе она будет размывать целевую аудиторию и работать на «удешевление» бренда. Покупая такую футболку, вы покупаете принадлежность к бренду в виде принта, логотипа, белых стежков на спине или даже маленькой бирки внутри. Благодаря маркетингу каждый бренд сейчас несет некую эстетику. Имя бренда прочно ассоциируется с определенными ценностями, которые стараниями повсеместной рекламы передаются даже в тексте, например, «парень в футболке D&G», «парень в футболке Our Legacy».

Актуальность (хайп) Немного рекурсивный пункт списка. Актуальной (чаще всего краткосрочно) делают вещь подиумы, известные имена, удача, фото в интернете или очень успешная рекламная кампания. Нам рассказывают и навязывают, что модно, только делают это непрямыми методами. Конечно же, никто не запрещает верить, что новые лесорубы появились сами по себе без влияния интернета, традиционных медиа и популяризаторов. Репрезентативными в данном случае являются:
— Футболка Givenchy с принтом, квадратный крой, примитивнейшая вытачка чуть ниже воротника на спине, производство в Португалии, простой, пусть и не самый добротный хлопок и невероятные продажи по всему миру.
— Модный свитшот Kenzo с тигром стоит немалых денег именно из-за своей модности, из-за модности дизайнеров Умберто Леона и Кэрол Лим. Потому как сам по себе этот свитшот необычайно прост: хлопок, крой безыскусный, производитель Португалия, машинная вышивка.

Покупая такую футболку, вы покупаете принадлежность к бренду в виде принта, логотипа, белых стежков на спине или даже маленькой бирки внутри.

Collapse )