February 18th, 2015

любознательный малый

ЧТО БЫ НЕ ПОТЕРЯЛАСЬ МЫСЛЬ

Поток

Когда я писал рецензию на книгу Лиз Уайзман "Rookie Smarts" меня не покидало дежавю.

Предложенные способы увеличения вовлеченности Сотрудников мне напомнили рекомендации Михай Чиксентмихайи о том, как достигнуть состояния "потока":

"Быть увлечённым деятельностью ради неё самой. Эго пропадает. Время летит. Каждое действие, движение, мысль следует из предыдущей, словно играешь джаз. Всё твоё существо вовлечено, и ты применяешь свои умения на пределе."

Как достичь этого в нашей работе? Как мы можем создать условия для такого рабочего процесса своих коллег?

Согласно Чиксентмихайи, ключевыми условиями для возникновения "потока" являются:


  1. Наличие баланса навыков и сложности;

  2. Наличие ясных целей;

  3. Удовольствие от процесса;

  4. Обратная связь;

  5. Ощущение "здесь и сейчас";

  6. Ощущение контроля над ситуацией.

Collapse )
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9933
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
любознательный малый

Друзья, кто может рассказать об удобном и быстром способе добраться в Казань, по возможности без…