Рекламное агентство CRUSH (Сингапур) в августе 2001 года искало себе Сотрудников. Посмотрите какие качества требовались им от кандидатов, какой посыл текстовый и визуальный они подготовили. На фоне наших объявлений о работе - это шедевр!
"У нас внезапно появились вакансии Аккаунт-менеджеров и Директоров. Опыт работы не так важен, как интеллект и личные качества. Если Вы думаете, что Вы можете соответствовать молодому, динамичному рекламному агентству, то присылайте свое резюме".
"Несколько последних кандидатов на должность Продакт-менеджера, к сожалению, не совсем соответствовали нашим ожиданиям. Опыт не так важен, как способность принять вызов и находить новые решения. Если вы считаете, что ничего нет незыблемого, то присылайте свое резюме".
С другими рекламными объявлениями о поиске Сотрудников можно познакомится здесь.
Journal information