Эдуард Колотухин (eduardk) wrote,
Эдуард Колотухин
eduardk

СТИМУЛИРОВАНИЕ. ПРЕДВОСХИЩАЯ СОБЫТИЯ

Каждый человек на том или ином этапе своей карьеры сталкивается с пятью вопросами, которые просто не может себе не задать. В Federal Express стараются ответить на все эти вопросы еще до того, как они возникают у любого Сотрудника организации. Эти вопросы таковы:

  1. Чего от меня ожидают?
  2. Насколько мне удастся соответствовать этим ожиданиям?
  3. Как я могу продвинуться вперед?
  4. Где я могу при необходимости найти справедливость?
  5. Насколько важно то, чем я занимаюсь?

Если Вы как менеджер будете регулярно задавать себе эти вопросы и отвечать на них до того, как они возникнут в головах Сотрудников, это непременно поможет обеспечить их положительную мотивацию.


Tags: fedex, антикризис, система стимулирования, управление ЧР, ценности Сотрудников
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • КАК СТАТЬ СЧАСТЛИВЫМ

    В последнее время многие говорят за идеологию. Одни говорят - нужна, другие открещиваются. Мне импонирует шутка на это счет у…

  • АССОЦИАТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ

    Д есять лет назад Европейский Союз ввел запрет на рекламу табачной продукции, поставив табачные компании, главных спонсоров гонок, в трудное…

  • "АПОКРИФ ПРОДАЖ"

    Д рузья. "Апокриф продаж" уже доступна к почтовой рассылке. Твердый переплет, суперобложка, более 400 страниц с картинками :) Есть…

promo eduardk april 14, 2013 23:22 9935
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments