Эдуард Колотухин (eduardk) wrote,
Эдуард Колотухин
eduardk

Образы - инструмент развития EQ

Мозг мыслит образами, и примеров успешного использования этого факта мы знаем. Например я писал об этом в этом месяце несколько раз: здесь, здесь, здесь (глубже по времени можно по прекрестным ссылкам еще найти информацию). Поэтому помогите ему и... создайте книжку образов целей в качестве еще одного инструмента развития Вашего EQ. Что это такое? Это образное и эмоциональное выражение Вашей цели. Это то, что помогает понять, к чему Вы стремитесь и запустить процесс его реализации. Соберите фотографии, журнальные картинки, названия статей, рекламные слоганы и любые другие материалы, которые соответствуют образу желаемого результата. Сделайте из них коллажи, связанные с Вашими целями или видением и создайте альбом, который поместите туда, где Вы будите видеть его постоянно.

 

Вместо книжки образов личных целей можно сотворить общую доску мечты. Если Вы смотрели фильм "Секрет", то Вам легко будет понять, о чем идет речь. Подобно книге образов на листе ватмана сделайте коллаж – иллюстрацию коллективной мечты, комментируя ее понравившимися вам слоганами. Поместите наиболее значимые для вас вещи в центр. Доска мечты, как и книжка – это возможность раскрепостить свое подсознание и выразить мечту в виде образа.

На практике нам важна не только цель, но и процесс ее достижения. Оптимальную с точки зрения эмоциональных нагрузок траекторию движения к организационной или личной мечте поможет задать карта успеха.

Сделайте свой план "Сталинградской битвы". Повесьте в офисе карту города, разбейте его на районы и закрепите за ними своих менеджеров, разместив в центре районов их фотографии, например в военной форме. Отмечайте булавками места их "побед", а цветными стрелками направления следующих "ударов".

Более простым вариантом может послужить ежемесячный календарь менеджера, где отрывные листы показывают не день месяца, а число заключенных контрактов, полученного дохода и т.п. Каждый лист имеет свой смайлик, выражение которого меняется на следующих листах календаря по мере выполнения плана. Чем ближе к выполнению заданных показателей, тем шире улыбка такого смайлика.

Целей может быть несколько, очень часто они порождают внутренний конфликт. Основной принцип карт успеха – цели взаимно дополняют и взаимно усиливают друг друга. Нацелившись на достижение первой цели, вы как бы разгоняетесь, запасаете энергию, оптимизм и положительный настрой, который облегчает движение к следующей. Карта успеха объединяет силу интуиции и логики и нацеливает их на успех.

По мотивам поста colscy и бесед с Л.Гарбуковой.

Tags: идея на каждый день, инструменты менеджера, организационная культура, психология в бизнесе, управление ЧР, эмоции, эмоциональный интеллект
Subscribe
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9930
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments