Эдуард Колотухин (eduardk) wrote,
Эдуард Колотухин
eduardk

ПОИСК ПЕРСОНАЛА С КРЕАТИВОМ

Те, кто занимается поиском персонал знают — не такое уж и простое это занятие.

Мы даже швей находим себе с трудом, а уж нечего и говорить о менеджерах по продажам или коммерческом директоре. Некоторые компании демонстрируют разные подходы к решению одинаковой задачки. Сейчас я говорю даже не об эффективности предпринятых мер, сколько о креативности подхода.

Представьте, что вы ищите людей с уникальными способностями и знаниями (по моему, хороший продавец сюда попадает). Вот как охотится агенство Hairdresser. Нравится?

А вот какой подход взял на вооружение FEI College of Engineering. Не знаю, как вы для себя переведете "For those things you were too busy at school to learn", но я воспринимаю картинку и тест как "Если вы были слишком заняты в школе чтобы учиться, нефиг вам делать у нас". Нравится?

Tags: впечатления, инструменты менеджера, поиск Сотрудников, ценности компании
Subscribe

  • "АПОКРИФ ПРОДАЖ"

    Д рузья. "Апокриф продаж" уже доступна к почтовой рассылке. Твердый переплет, суперобложка, более 400 страниц с картинками :) Есть…

  • ДЖОНА ЛЕРЕР "КАК МЫ ПРИНИМАЕМ РЕШЕНИЯ"

    К ниге уже десять лет, однако она ни капельки не потеряла актуальности. Джона Лерер указывает на то, что укоренившийся взгляд на человеческую…

  • КАК ПОМЕНЯЛОСЬ ПОВЕДЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ В 2020

    В прошлом году двое из трех европейцев поменяли розничных продавцов, бренды или способы совершения покупок. Основные причины такого поведения:…

promo eduardk april 14, 2013 23:22 9935
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 2 comments