Эдуард Колотухин (eduardk) wrote,
Эдуард Колотухин
eduardk

ИНДИКАТОРЫ УСПЕХА

Успех-Неуспех

Сверяемся, дорогие френды!

Успешный человек:

  • Дарит людям комплименты;
  • Испытывает благодарность к другим людям;
  • Разделяет победы и свои заслуги с другими людьми;
  • Ежедневно читает;
  • Предпочитает говорить об идеях и активно их обсуждает;
  • Обменивается с другими людьми информацией и данными;
  • Источает радость;
  • С готовностью принимает изменения;
  • Ведет список дел и проектов;
  • Прощает других;
  • Берет на себя ответственность за свои неудачи;
  • Ведет дневник;
  • Искренне желает успеха другим;
  • Ведет список желаний;
  • Ставит цели и разрабатывает жизненные планы;
  • Непрерывно учится;
  • Действует с трансформационной точки зрения.

Неудачник:

  • Критикует;
  • Считает что другие ему обязаны;
  • Приписывает все победы и заслуги исключительно себе;
  • Ежедневно смотрит телевизор;
  • Боится изменений и бежит от них;
  • Действует наугад и наобум;
  • Предпочитает говорить преимущественно о людях и любит их обсуждать;
  • Стремиться скрывать важную информацию и данные от других;
  • Источает гнев;
  • Затаивает обиду;
  • Обвиняет в своих неудачах других людей;
  • Не ведет дневник;
  • Считает что все знает;
  • В тайне желает другим испытать неудачу;
  • Не знает чего хочет, кем хочет стать и чем заниматься;
  • Не ставит себе целей и не строит планов;
  • Действует с транзакционной точки зрения.

Небольшое пояснение, такие понятия как транзакционная и трансформационная точка зрения взяты из области менеджмента, где существуют такие понятия как транзакционное и трансформационное лидерство.

Успех-Неуспех

Обратите на правила успеха Julien Smith, и насколько я им соответствую :) А вот еще правильные и простые советы, как стать самому себе интересным, ведь говаривал классик: "To love oneself is the beginning of a life-long romance" (Начните любить самого себя и это станет началом "пожизненной" романтики :) - Оскар Уайльд.

Информация, я считаю, чрезвычайно полезна и для личностного роста и определения своего поведения, принятия решений, если неудачник стал вашим боссом... Или вот у вас есть звёздный персонал.

Обязательно в новогодние праздники прочтите по теме замечательную книгу Тревиса Бредберри и Джина Гривз "Эмоциональный интеллект 2.0".

Источник на русском языке и на языке оригинала.

Бонус (по клику раскрывается) - то, что каждый день дает силы или отнимает их.

my_everyday_power

Tags: инструменты менеджера, инфографика, лидерство, ментальные ошибки, психология в бизнесе, риски, фраза, эффективный Сотрудник
Subscribe
promo eduardk april 14, 2013 23:22 9930
Buy for 200 tokens
П ервая мечта священна! Вы помните Занимательную физику Я.И.Перельмана? Многие не любили физику, но только не эту книгу! В ней описывалось волшебство, к которому даже взрослые не оставались равнодушными! И когда 25 лет назад я захотел сделать свои лекции по физике студентам Уральского…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 24 comments